Posted on: 12 July 2024
ID 918970

Attendant-Food & Beverage_SA

Nmero de Empleo 24119466

Categora de Empleo Food and Beverage & Culinary

Ubicacin Protea Hotel Fire & Ice! Pretoria Menlyn, Summit Place Precinct, Menlyn, Pretoria, Gauteng, South Africa VER EN MAPA

Horario Full-Time

Ubicacin remota? N

Reubicacin? N

Tipo de Posicin Non-Management

Completar las tareas de cierre, como almacenar toda la mercadera reutilizable, desarmar la mercadera, limpiar todos los equipos y las reas, guardar los equipos donde corresponda, cerrar los refrigeradores con llave, reponer artculos, apagar las luces, cerrar las puertas con llave y completar la lista de control de la limpieza diaria. Organizar, abastecer y mantener las reas de trabajo. Inspeccionar la limpieza y presentacin de la porcelana, la cristalera y la platera antes de usarla. Mantener la limpieza de las reas de trabajo durante todo el da mediante un procedimiento de limpieza constante.

Cumplir con todas las polticas y procedimientos de seguridad de la compaa; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitacin y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la informacin propiedad de la compaa; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compaeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estndares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22, 50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante perodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente informacin en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaos y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinacin entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huspedes de acuerdo con las normas de la compaa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefnicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educacin: Ttulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacin General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afn: No se requiere experiencia laboral afn; se valorar poseer experiencia previa en entornos gastronmicos.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificacin: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminacin por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condicin de veterano o cualquier otra situacin protegida por las leyes aplicables.

Protea Hotels by Marriott es la marca hotelera lder en frica y una de las marcas hoteleras ms reconocidas del continente, con ms de 60 hoteles en Sudfrica, Zambia, Nigeria, Namibia, Tanzania y Uganda. Si te apasiona ofrecer a todos los huspedes una experiencia de servicio personalizado y deseas formar parte de "la mejor marca hotelera de Sudfrica", nete ya al equipo de Protea Hotels by Marriott. Al unirte a Protea Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estars donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzars a cumplir tu propsito, formars parte de un increble equipo mundial y te convertirs en tu mejor versin.
Occupation:
Hotel jobs


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