HR Adviseur

Ben jij een HR-expert die energie krijgt van uitdagende vraagstukken en strategisch advies? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! In deze rol ondersteun en adviseer je de (operationeel) managers en leidinggevenden bij diverse HR-themas. Met 800 medewerkers binnen de organisatie kun jij echt het verschil maken. Je bent flexibel en bereid om zowel in Ermelo als in Wormerveer op locatie te werken.

Klaar voor een nieuwe stap? Lees de volledige vacature en solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Het HR-team is aanwezig in Ermelo en Wormerveer en richt zich in totaal op circa 800 medewerkers. Jij hebt een belangrijk aandeel in het behouden van een stabiele organisatie met tevreden medewerkers. In jouw functie geef jij als HR Adviseur vorm aan het HR-beleid. Dat niet alleen, je voert dit beleid ook uit. Je krijgt veel energie van de dynamiek binnen de transportwereld waar geen dag hetzelfde is. Je staat in contact met alle type collegas: van chauffeur tot monteur en van planner tot manager. Tot jouw taken horen onder andere:

• Adviseren van het management en leidinggevenden op het gebied van functioneren, loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
• Projectleider van of deelnemer bij verschillende HR projecten;
• Het oplossen van 'complexe' HR-casussen;
• HR processen beheren in ons HR-systeem AFAS;
• Het herkennen van knelpunten in HR processen en hierin verbeteringen aanbrengen;
• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij het ziekteverzuimproces.

Wat neem je mee?

• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR;
• Je bent bij voorkeur 4 dagen (32 uur) per week beschikbaar. Liever fulltime? Dit is ook mogelijk!;
• Je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een flexibele instelling;
• Je bent bereid om 1-2 werkdagen per week op een andere locatie te werken;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving (Sociale zekerheid / Arbeidsrecht);
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Amersfoort.

Wat krijg je?

• Een afwisselende zelfstandige functie in een organisatie met enthousiaste collega's in een informele werksfeer;
• Een laptop en telefoon;
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Beloning naar opleiding en ervaring;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer.
• Uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid deel te nemen aan een fietsplan.
• De mogelijkheid om met korting te sporten.
• Collectiviteitskorting met Broekhuis Lease.
• Jaarlijkse personeelsevenementen en leuke attenties.